Quiero hoy, por la doble significación de la fecha, comunicarme con ustedes, los compañeros que me han acompañado durante el transcurso de estos diez últimos años. Amén del nuevo aniversario de la Revolución que desplegó en el mundo los postulados de libertad, igualdad y fraternidad, en este día superamos el récord de los 48 días de lo que luego se llamó la "primavera camporista" y la esperanza de que este nuevo ciclo lleve a la Argentina al lugar soñado y merecido. Recuerdo que cuando le dimos al Juez Baltazar Garzón el doctorado honoris causa, dije : "que nosotros entonces jóvenes (1973) queríamos una Patria para todos, que los argentinos tuviéramos "casa, salud, educación y trabajo"; todos queríamos lo mismo y señalé, miren lo que nos dejaron "un país con la mitad de los compatriotas en la miseria". El 25 de Mayo de 2003 en Página 12, Miguel Bonasso recuerda el 25 de Mayo de 1973; repitiendo esas esperanzas, en el discurso del presidente Cámpora, y horas después el presidente Kirschner las reitera en su discurso (casa, salud, educación y trabajo). Generó una gran esperanza y un renovado compromiso para lograr esa Patria soñada.

Ahora bien, en nuestra pequeña institución, creamos un modelo de convivencia transparente y democrático, en el marco complejo, venal, desconsiderado en que vivía el país. Tratamos, entre todos, de hacer lo posible para adentro y para afuera.

En la casa se realizaron concursos desde 1992, y en muchos de ellos los docentes e investigadores que accedieron a las designaciones, debieron ser convocados y convencidos para su incorporación a la planta.

Intelectuales y profesionales de nivel y prestigio nacional e internacional se integraron a nuestro proyecto y fueron generando una Universidad reconocida adentro y fuera de la Argentina.

En 1996 aplicamos la descentralización salarial para toda la comunidad; en otras instituciones sólo se la implementó para las "autoridades".

La Obra Social también fue para todos, en un plano de igualdad, y de la mejor calidad.

También instituimos el pluralismo como nuestra ideología e hicimos de la democratización del poder un objetivo prioritario.

Propuse a la Asamblea la modificación del Estatuto, y logré consenso para ello, a los fines de que los Secretarios de las dependencias de la Universidad, se convirtieran en vicerrectores, con todos los atributos del cargo, voz y voto en el Consejo Superior, y sumaran a las actividades burocráticas responsabilidades políticas y éticas, lo cual creó una mayor mesura en el ejercicio del poder.

También construimos y equipamos la Universidad con el esfuerzo de todos convirtiéndola en un verdadero modelo.

Grupos sólidos de investigación siguieron creciendo y con presupuestos estancados multiplicaron los resultados. Hace años vengo informando en las Asambleas el aumento de la producción intelectual, académica y de investigación; ello con los mismos recursos, lo cual demuestra que no todo es el dinero, que son las sociedades y la mística las que generan las cosas.

También merece destacarse la actividad de los no docentes que mantienen la administración con eficiencia y honradez. Igual esfuerzo realizan los compañeros de Intendencia que con pocos medios humanos mantienen la casa impecable.

AHORA PASEMOS A LAS PROXIMAS ACCIONES

Con satisfacción me enteré que los Departamentos han comenzado a transitar, en el marco del Estatuto, el proceso de los concursos, a fin de reafirmar la transparencia que ha caracterizado los realizados hasta ahora, haciendo eje en criterios y atributos como, por ejemplo, la consolidación de la planta básica y de los programas de investigación y áreas de excelencia, desarrollo de áreas de vacancia, fortalecimiento de las carreras, etc. Hay que recordar los compromisos con los investigadores del Conicet y la postergada Universidad virtual.

En años en que la gente pasará a ser el destinatario principal de la política propondré al Consejo Superior que el personal no docente contratado, así como los docentes de igual vinculación de dedicación exclusiva tengan estabilidad hasta diciembre de 2007. La remoción sólo será posible por causa fundada y por el voto de los dos tercios de los integrantes del Consejo Superior. No incluyo a docentes contratados por cuatrimestre y por asignatura, a los docentes de aulas del Programa de la Universidad Virtual, a los becarios y a los pasantes.

En el marco de una Argentina con grandes dificultades económicas y carencias de justicia social esto no resuelve los problemas, pero contribuye a la tranquilidad de los espíritus y hace sentir a la gente que su casa los cobija.

Si bien es cierto que la práctica es que la mayoría de los contratos, en especial, los del personal no docente, se renueva automáticamente, esta propuesta eliminará cualquier posibilidad de arbitrariedad para el futuro.

El cuerpo de abogados de la Universidad, dará forma a esta garantía; nadie podrá ser excluido, salvo justa causa determinada por la mayoría especial del Consejo Superior. Solicitaré a las gremiales del personal docente y no docente su participación activa en la elaboración del proyecto que someteré a la decisión del Consejo Superior. También propondré la evaluación de los docentes contratados y un sistema de capacitación y promoción para los trabajadores no docentes.

Me reitero. Gestionaré en el Superior un sistema de estabilidad en los cargos que genere tranquilidad en los próximos años; estoy seguro que las representaciones de profesores y alumnos acompañarán con entusiasmo estas ideas. En la actualidad sólo los docentes ordinarios y el personal de planta permanente gozan de estabilidad. Es de toda justicia que si transitamos hacia una sociedad más digna, las garantías de estabilidad laboral se conviertan, como en épocas ya pasadas, en un derecho. ¡Qué mejor que una Universidad pública para dar el ejemplo!